Tijdens de eindejaarsvergadering bespraken de teamleden kort de winsten en tekortkomingen van 2024 en reflecteerden ze op de prestaties en groei van het bedrijf. Iedereen deelde individueel inzichten in wat goed ging en wat er verbeterd kon worden. Er volgden constructieve discussies, gericht op hoe de bedrijfsvoering, innovatie en klanttevredenheid in het komende jaar verbeterd konden worden. Er werden verschillende haalbare suggesties gedaan voor de ontwikkeling van het bedrijf in 2025, met de nadruk op teamwork, efficiëntie en aanpassing aan opkomende markttrends.
Plaatsingstijd: 24-01-2025